Verbindend Leiderschap
Voor wie?
Organisaties die klaar zijn om te investeren in verbindend leiderschap voor een duurzame impact op de intrinsieke motivatie van medewerkers die fier zijn dat ze deel mogen uitmaken van jouw organisatie en met plezier de rol van ambassadeur opnemen.
Wil jij als leider graag leren:
Wat je eigen sterktes en valkuilen zijn binnen jouw leiderschap zijn?
Hoe je een klimaat kan creëren waarbinnen je teamleden goesting hebben om het beste van zichzelf te geven en dit zonder straffen of belonen?Wat “holding the space” is en het belang ervan in je rol als leider?
Wat power-with is en de impact ervan op de werking van je team?
Wat het verschil is tussen leiderschap en management en wanneer je best welke pet opzet?
Hoe je optimaal kan bijdragen aan de ontwikkeling van je teamleden?
Wat de verschillende stadia zijn van teamontwikkeling en wat jouw rol is als leider in elke fase?
Verbindend te communiceren zodat je zeer duidelijk en helder feedback en waardering kan geven op een manier dat je teamleden de boodschap ook kunnen ontvangen?
Verbindende communicatie te faciliteren als gemeenschappelijke taal zodat ook eigen leiderschap van de teamleden gestimuleerd wordt?
Meetings op een efficiënte manier te leiden waarin besluiten worden genomen die door de ganse groep gedragen worden zonder hiertoe te komen door compromis?
