Coaching voor leiders

Creëren van een veilig klimaat waardoor je op je gemak bent om te delen wat je wil delen.

Een luisterend oor met volle aandacht en zonder oordeel voor jouw verhaal.

Helpen tot het bekomen van nieuwe perspectieven en/of inzichten door krachtige vragen te stellen op het juiste moment waardoor je tot duurzame verandering kan komen.

Makkelijk(er) maken van de moeilijke zaken.

Doorgaan tot we aan de kern van het probleem zitten

Ik leer je om te vissen in plaats van je telkens visjes te geven